日本語を教えている留学生と。
4月からは思い思いの場所へ羽ばたいていきます。

これからは別の形で力になれたらなと思います。

学生が手作りのコースターをくれました。
汚さないように使います。

在留資格取得申請や日本人等の配偶者資格取得申請（配偶者ビザ）、永住権取得申請など
入管に申請する書類の中には、自国語または英語で書かれた証明書の原本あるいはコピーを提出する場合があります。
その際に翻訳が必要となるのですが、これは翻訳業者に依頼しなければならないのかというご質問を受けたことがあります。

現在のところ入管は業者による翻訳を要件にしておりませんので、御自身がされて良いと思います。
当事務所でも、御自身に翻訳をしていただいております。

あまりにも変な日本語訳や、誤訳はこちらでチェックさせていただいておりますが、
御本人の日本語力が分かるように修正を依頼しております。

少々変な日本語になっていても大丈夫なんだと思います。
今までに翻訳について入管に何か言われたことは、まだありません。

クライミングジムへ行くつもりでしたが、
ジム近くまで来て、カバンにシューズも着替えも入れていない事に気づき(重さで分かるやろうに・・・)、萎えてUターン。
ラーメンを食べて、
気分転換？に11日に服部えびす神社で残り福をオネダリしたばかりですが、
御堂筋にある難波神社でも商売繁昌祈願。

おとなしく帰ってきました。

ま、こんな日もありますわな。

#難波神社
#土曜日らんち
#ラーメン
#ええあんばい
#商売繁昌祈願
#行政書士
#日本語教師
#在留資格取得申請
#在留資格変更申請
#永住権取得申請
#配偶者在留資格取得申請
#配偶者ビザ取得申請
#永住権ビザ取得申請
#在留ビザ取得 申請
#在留ビザ変更申請

日本語を教えている専門学校の2024年初授業。
留学生にお菓子をたくさん頂きました。
結構嬉しい。

#日本語教師
#行政書士
#在留資格取得申請
#在留ビザ取得申請
#在留資格変更申請
#在留ビザ変更申請
#就労ビザ取得
#配偶者ビザ取得申請
#外国人雇用アドバイザー
#外国人雇用
#永住権申請
#大阪

平成6年始まりました。
今年も全力でやります。

#名もないらーめん屋
#ランチ
#白湯らーめん
#堺筋本町ランチ
#日本語教師
#在留資格取得申請
#永住権取得申請
#配偶者ビザ取得申請
#在留資格変更申請

お寿司屋さんでランチ。
以前にも行った事のあるこじんまりとした40年以上続いているお店です。
味もいいけど、大将の人柄がとても良いお店です。

開店すぐぐらいに行ったのですが、
すぐに満席状態になってました。
大将に「危なかったねぇ 」って。
いやぁ、ホント危なかった。

今年はコロナ明けという事もあり、年明けからアクセル全開踏み込んで・・・と思いきや、急ブレーキがかかったりと、何かカックンカックンした落ち着きのない1年で、あっという間に年末になってしまいました。

ただ、仕事上でもプライベートでも良い出会いに恵まれた年だったと思います。
ここ数年会えてなかった人達にも会えましたし。

年末に新規の依頼もいただきましたし、
それとは別に未知の分野からのお話もあり、
うまくいけば業務の幅が広がるかなあと前向きな気持ちで年を終えられそうです。

#ちらし寿司
#寿司
#ランチ
#大阪
#下新庄
#寿司政
#日本語教師
#行政書士
#外国人雇用アドバイザー
#永住権申請
#配偶者ビザ申請
#在留資格取得申請
#在留資格変更申請
#ビザ取得申請
#ビザ変更申請

柚子をゲットしました。
今日は冬至。
柚子風呂に浸かって温まります。

今日は大阪も寒い❗

#柚子
#柚子風呂
#寒い
#永住権取得申請
#在留資格取得 申請
#在留資格変更申請
#配偶者ビザ取得申請
#日本語教師
#行政書士

大阪梅田で馬刺しに馬肉ユッケ。
今日は旧友と差しでの忘年会？
色々有益な情報をゲットしました。

#在留資格取得
#配偶者ビザ取得申請
#永住権申請
#日本語教師
#日本語学校設立申請
##外国人雇用サポート
#馬肉
#馬刺しユッケ
#忘年会

留学生からの頂きもの。
塩っけがあるのに甘いパンケーキみたいなお菓子。

学生に、「先生は行政書士と日本語教師、どちらが本業ですか?」と聞かれました。

もちろん、どちらも本業です。どちらも本気でしています。

#留学生から
#日本語教師
#日本語学校設立申請
#在留資格取得申請
#在留資格変更申請
#在留資格認定証明書
#外国人雇用アドバイザー
#永住権申請
#配偶者ビザ申請

最近できた？お店で昼御飯。
結構お腹が一杯になりました。
この辺りじゃ、ラーメンぐらいの価格。
平日14時過ぎまでランチやっててくれたらなあ、
と思いながら、のんびり週末を過ごしてます。

#堺筋本町ランチ
#和食ランチ
#創作和食FUNDELI
#日本語教師
#行政書士
#在留資格取得申請
#永住権取得申請
#配偶者ビザ取得
#外国人雇用サポート

どちらかと言うと辛いのは苦手ですが、
カレーの看板を見ると気になります。

今日のカレーはさほど辛くはなかったのですが、食べ終わる頃には、額から汗が流れてました。
ちょっと肌寒い中、ちょうど良い体感になってました。

先日タイの方の就労の為の在留資格認定取得申請の依頼を受けました。
入管への申請書類等は、ごく一般的なもので特に国独特の資料等はありませんでした。

ただ、タイ国籍の方が日本で就労する場合、
タイの大使館または領事館に届出をしなければなりません。

申請書類はタイ大使館のHPからダウンロードができます。
各資格によって書類が違いました。
雇用先の会社が、その書類に添付資料をつけて郵送すれば完了です。

添付資料は、
在留資格認定書のコピーであったり、雇用契約書であったり、会社の登記簿であったり。
タイ大使館のHPで確認できます。

被雇用者の国籍によっては、大使館や領事館に就労させる旨の報告を出す必要がある国もありますので、
雇用先の企業様は、確認されてください。
外国人本人は知らないかもしれませんので、注意が必要かと思います。

今日は阪神とオリックスの御堂筋パレードでした。
今年は春先から今日まで、盛り上がれた一年でした。

#阪神タイガース
#御堂筋パレード
#大阪
#在留資格取得
#永住権申請
#日本語学校設立申請
#日本語教師

寒くなってきました。
夜景が綺麗です。

先週、今日と打ち合わせ。
どちらも協力できたら面白そう。
話が進展すれば良いなあと思いつつ家路へ。
はてさてどうなる事でしょうか。

#大阪
#中之島
#夜景
#打ち合わせ
#在留資格取得
#永住権申請
#日本語教師
#日本語学校設立申請

今年も留学生から授業の合間にいろんなものをもらいます。
今日はタイの海苔をもらいました。
おやつ感覚で食べるものらしいです。
おいしいんですが、むっちゃ唐辛子が含まれてました。
学生は普通に食べてましたが、私一人、顔が赤かったらしいです。
おいしかったのですが。

お待たせしました。
「在留資格認定書」でました。
この方は余裕だぜと思いましたが、
ちょっと想像よりも審査期間が長かった気がしました。
入管、混んでたのかなあ？

でも5年もらえたから良かった。

かき揚げ茶蕎麦＋お稲荷さんのランチセット。

日本人の労働人口が減少している現在、企業の生き残りのためには外国人雇用が選択の一つになってきています。
しかしいきなり外国人を雇用してしまうとトラブルが生じかねません。
迎える側にも準備が必要です。

色々準備はあると思いますが、「人事管理」「社員教育」「生活支援」などでしょうか。
人事管理
・社内規則
　社内における日本人との円滑な関係を作るためには、
　社内規定やその他文書等の多言語化があります。
　社内規定はあっても、日本語だと十分に理解できない可能性があります。
　企業のやり方を理解してもらう為には、目でみて分かる具体的なものがあったほうがいいでしょう。
　
　
・在留資格の期間管理
　外国人が各種在留資格を持って仕事をしています。
　その在留資格にはそれぞれ1年、3年、5年等の期間が存在します。
　人によって期間も期間の終了期日も異なっています。
　
　当然、本人達が意識しておかなければならないことですが、
　割と無頓着な人もいます。
　更新手続きをせずに在留期間を超えてしまうと、
　ほぼほぼ更新が認められないですし、帰国することになります。
　
　また不法就労になるので、雇っている企業側にも責任が生じる可能性があります。
　ですから、企業側も在留期間の期限を意識しておく必要があります。
　（期間更新手続きは、期間期限の3カ月前からできます）　



社員教育
・職場で求められる人材の明確化
　職場で求められる資質、能力等の社員像の明確化、
　評価や賃金の決定方法等の透明性・公正性の確保が求められます。
　日本とは違う文化・習慣の中で育ってきた人間には、日本人が普通であることが普通ではない事が多く存在します。
　「なんとなく」ではなく「具体的」な表示・表現・指示が必要です。
　

生活支援
・日本人のようにはいかない
　日本の日本語学校や大学、専門学校などで学び、数年が経過している人間であれば、
　ある程度の日本の文化・習慣をしっていますが、
　海外で人材募集し、仕事で初来日したともなると、
　極端な場合、部屋の確保や、生活用品をどこで揃えるか、食料品がどこで変えるか、
　部屋では靴を脱ぐとか、トイレットペーパーはトイレに流すとか教えなければなりません。
　また住民票の届出に役所へ行ったり、金融機関や病院へ行くときも一人でできなければ同行が必要です。



外国人を雇用する前にシステムを構築していても、
初めのうちは予期せぬアクシデントが付きものです。
それでも、できるだけ事前に対応策を持つことはアクシデントを最小限にする効果があります。
アクシデントが少なければ、お互い安心して仕事をすることにつながります。

留学生にもらったチョコバーで糖分補給。

外国のチョコレートはどこのものも、味や食感が日本とちょっと違って面白いです。

東京にある「株式会社東京リーガルマインド」様が立ち上げている「外国人雇用支援センター」のWebに取材記事を掲載していただきました。

東京リーガルマインドといえば、
資格スクールのLEC。
行政書士の資格を得る為に、この学校で勉強した方も多いはず。
ちなみに、私はTACでした（笑）。

行政書士や司法書士等の資格取得の学校だけでなく、
外国人の就労支援もされているようです。

どのような経緯で、当事務所に目が留まったのか分かりませんが、
そんな、大手の企業様から2023年6月に取材依頼が来ました。

取材は7月に受け、当事務所の現在関わっている業務や仕事への想いなどを
語らせて頂きました。

外国人だけでなく、外国人の雇用を考えておられる企業様にも役に立つサイトのように思います。
以下にこの会社のWebのアドレスを掲載しておきます。

https://eacf.jp/infomation/journal_019.html


また、こことは別団体ですが、
日頃お世話になっておりますNPO法人国際留学生協会のアドレスも掲載しておきます。
こちらも、外国人の雇用募集欄や、外国人の日本での現状などの記事があり役に立つことがあると思います.

https://www.ifsa.jp/